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实习系列简报之三:指导工作严、细,实
发布时间:2017/05/27 培训就业处

指导工作严、细,实

顶岗实习一直是我校各专业的必修课,其目的是使学生接触社会,了解社会,增强责任感和事业心;使学生学以致用;使学校及时了解社会动态,为改进教学计划提供有价值的参考。在实习过程中,实习师生与企业指导人员朝夕相处,学生们学到了不少与本专业有关的实践知识。

谭小龙作为级长兼实习指导教师,他坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的工作方针,努力提高服务和管理水平,抓内涵,创品牌,以提高职业教育质量和办学效益为中心,以提高毕业生就业能力为重点,狠抓学生职业素养与实习技能,加强就业指导,努力提升毕业生综合素质和就业能力。

(1)对学生进行岗前培训。通过实习教育大会,招聘面试指导课,实习岗前系列培训等课程,让学生和家长了解当前的就业形势,了解企业的用工要求,分析自己在实习就业中的优劣势,明确实习的重要意义,端正实习就业的态度,一方面在校期间要注意按照企业的要求努力培养和提高自己的素质;另一方面在实习就业时,要根据自己的实际,适当调整实习就业的期望值,先就业,后择业;在实习中做好自立和吃苦的准备,以自己优良的职业素质和工作能力,为自己的职业发展打下良好的基础。通过教育,学生的思想认识大大提高,收到了良好的效果。

(2)安排未落实实习单位学生和部分调岗学生到实习单位面试。对于未找到实习单位的学生,谭老师主动联系企业,通过学校培就处提供的用人单位,同事朋友介绍,人才市场招聘信息等多种渠道,与学生共同商量筛选出适合学生的企业,组织学生去这些单位进行面试。对于调岗学生,充分了解学生调岗原因,帮助学生克服实习过程中遇到的困难,鼓励学生继续坚持,实在需要调岗的,帮助他们重新找回就业信心,带领他们进行再就业。

(3)认真履行学生实习中的指导工作。学生在企业实习期间,谭老师坚持与学生进行电话回访,去学生实习单位实地考查,分批集中学生到指定地点召开实习生就业指导座谈会,利用微信群,随时与实习生保持联系与交流,凡是遇到好的用人单位,第一时间将详细的招聘信息发布在群里,组织有意向的学生去面试。学生在实习期间遇到困难,随时利用微信一对一交流,及时解决实习生心中的疑惑,鼓励学生每天保持良好的状态投入到工作中,对于专业与业务能力问题,努力联系专业教师与单位指导人,让学生虚心向他们请教学习;对于生活,人际关系,实习待遇等问题,努力给学生提供人生经验,联系实习单位帮助他们解决实际问题,为他们能在企业顺利实习提供保障。组织学生每周坚持写实习周记,实习结束后写实习报告,填写实习满意度调查表与学生实习单位安全情况调查表,对于学生安全问题实行一票否决制,坚决杜绝学生进行高危行业工作,对于不能保障学生安全,不能按时发放报酬,随便加班,超时上班,不能提供安全的住宿环境等单位,不允许学生去实习。

(4)做好实习指导教师总结工作。谭老师总结反思实习指导工作虽然取得了一些成绩,但也还有很多不足,主要表现在对专业班学生实习岗前培训和就业指导工作计划和系统性不强等方面。在今后的工作中,加强工作的计划性和系统性,力求做到严、细,实。大力抓好学生综合职业素质的培养,特别是要教育学生树立远大理想,爱岗敬业,培养良好的服务意识和服从上级命令的习惯,提高学生吃苦耐劳能力和韧性,把学生培养成为与社会主义现代化建设要求相适应。具有综合职业能力,在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才”。让企业喜欢用我们的学生,家长满意我们的教育。创我校优质的职教品牌。

 

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